Estudiar para Guardia Civil

GuardiaCivil_02El personal de la Guardia Civil, de acuerdo con la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, se distribuye en seis escalas:

  1. Superior de Oficiales.
  2. De Oficiales.
  3. Facultativa Superior.
  4. Facultativa Técnica.
  5. De Suboficiales.
  6. De Cabos y Guardias.

El ingreso en la Guardia Civil se consigue al cumplir los requisitos y superar las pruebas de acceso a algunas de las citadas Escalas.

ESCALA SUPERIOR DE OFICIALES

La incorporación a la escala Superior de Oficiales supondrá, con la atribución del primer empleo de Teniente, la obtención de la titulación equivalente a la del sistema educativo general de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero.

FORMA DE INGRESO:

Promoción interna.

Se podrá reservar, hasta el 20% de las plazas convocadas, a los guardias civiles de la Escala de Oficiales con al menos dos años de tiempo de servicios en la misma.

Ingreso directo.

SISTEMA SELECTIVO:

– Concurso-Oposición. Máximo tres convocatorias.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

Los exigidos en el sistema educativo general para acceder a los centros en los que se obtienen las titulaciones equivalentes al grado superior de la enseñanza militar de formación.

EDAD:

Acceso directo:

Tener cumplidos dieciocho años de edad en la fecha de presentación al centro de enseñanza militar y no haber cumplido, ni cumplir dentro del año en que se publique la respectiva convocatoria, veintitrés años de edad, salvo los militares profesionales y miembros de la Guardia Civil que no deberán haber cumplido ni cumplir, veintisiete años de edad.

Promoción interna:

No tener cumplidad ni cumplir, dentro del año en que se publiquen las correspondientes convocatorias, la edad de cincuenta años.

PLANES DE ESTUDIOS:

Ingreso directo:

Cinco años académicos. Una primera fase en la Academia General Militar del Ejército de Tierra, el resto en un Centro perteneciente a la estructura docente de la Dirección General de la Guardia Civil.

Promoción interna:

Pendiente desarrollo normativo.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

. De Teniente a Capitán, y de Capitán a Comandante, por antigüedad.
. De Comandante a Teniente Coronel, y de éste a Coronel, por selección.
. Los ascensos a los empleos de la categoría de Oficiales Generales se efectuarán por elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

Generales de División: al cumplir siete años de permanencia entre los empleos de General de Brigada y General de División.

Generales de Brigada: al cumplir la edad de 63 años, o al cumplir 4 años de permanencia en el empleo.

Restantes empleos: 61 años.

Los Generales de División pasarán directamente a retiro al cumplir la edad de 65 años.

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ESCALA DE OFICIALES

La incorporación a la escala de Oficiales supondrá, con la atribución del empleo de Alférez, la obtención de la titulación equivalente a la del sistema educativo general de Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Ingeniero Técnico.

ACCESO

FORMA DE INGRESO:

Promoción interna. Se reserva la totalidad de las plazas convocadas a los pertenecientes a la Escala de Suboficiales, con al menos dos años de tiempo de servicios en la misma.

SISTEMA SELECTIVO:

– Concurso-Oposición. Máximo cinco convocatorias.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

Los exigidos en el sistema educativo general para acceder a los centros en los que se obtienen las titulaciones equivalentes al grado medio de la enseñanza militar de formación.

EDAD:

– No tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publiquen las correspondientes convocatorias, la edad de cincuenta años.

PLAN DE ESTUDIOS:

– Duración un año académico.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

. De Alférez a Teniente, y de Teniente a Capitán, por el sistema de antigüedad.
. De Capitán a Comandante, por el sistema de selección.
. De Comandante a Teniente Coronel, por el sistema de elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de sesenta y un años. Los Tenientes Coroneles también pasarán a la situación de reserva al llevar seis años de permanencia en el empleo.

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ESCALA FACULTATIVA SUPERIOR

FORMA DE INGRESO:

Cambio de escala.

Se podrán reservar hasta el 75% de las plazas convocadas a miembros de la Guardia Civil. Transitoriamente, hasta el año 2004, la reserva podrá ser de la totalidad de las plazas.

Ingreso directo.

SISTEMA SELECTIVO:

Concurso-oposición.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

Estar en posesión de las titulaciones de la enseñanza universitaria de segundo ciclo (Licenciado, Arquitecto o Ingeniero) en las áreas de conocimiento que se determinen en las correspondientes convocatorias, de acuerdo con la provisión anual de plazas.

EDAD:

Tener cumplidos dieciocho años de edad antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes y no tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publique la correspondiente convocatoria, la edad de treinta y tres años

PLAN DE ESTUDIOS:

Ingreso directo: Un año académico. Una fase de formación militar en la Academia General Militar del Ejército de Tierra.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

. De Teniente a Capitán, y de éste a Comandante, por el sistema de antigüedad.
. De Comandante a Teniente Coronel, por el sistema depor selección.
. De Teniente Coronel a Coronel, por el sistema de elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de sesenta y un años años.

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ESCALA FACULTATIVA TÉCNICA

FORMA DE INGRESO:

Cambio de escala.

Se podrán reservar hasta el 75% de las plazas convocadas a miembros de la Guardia Civil. Transitoriamente, hasta el año 2004, la reserva podrá ser de la totalidad de las plazas.

Ingreso directo.

SISTEMA SELECTIVO:

Concurso-oposición.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

Estar en posesión de las titulaciones de la enseñanza universitaria de segundo ciclo (Diplomado Universitario, Arquitecto Técnio o Ingeniero Técnico), en las áreas de conocimiento que se determinen en las correspondientes convocatorias, de acuerdo con la provisión anual de plazas.

EDAD:

Tener cumplidos dieciocho años de edad antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes y no tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publique la correspondiente convocatoria, la edad de treinta y tres años

PLAN DE ESTUDIOS:

Ingreso directo: Un año académico. Una fase de formación militar en la Academia General Militar del Ejército de Tierra.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

. De Alférez a Teniente, y de éste a Capitán, por el sistema de antigüedad.
. De Capitán a Comandante, por el sistema de selección.
. De Comandante a Teniente Coronel, por el sistema de elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de sesenta y un años.

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ESCALA DE SUBOFICIALES

La obtención del primer empleo de la escala, SARGENTO, es equivalente al título de técnico superior del sistema educativo general de Técnico Superior.

FORMA DE INGRESO:

Promoción interna. Se reserva la totalidad de las plazas convocadas a los pertenecientes a la Escala de Cabos y Guardias, con al menos dos años de tiempo de servicios en la misma.

SISTEMA SELECTIVO:

– Concurso-Oposición. Máximo cinco convocatorias.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

– Título de Bachiller.

EDAD:

No tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publiquen las correspondientes convocatorias, la eda de cincuenta años.

PLAN DE ESTUDIOS:

– Duración un año académico.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

. De Sargento a Sargento 1º, y de éste a Brigada por el sistema de antigüedad.
. De Brigada a Subteniente por el sistema de selección.
. De Subteniente a Suboficial Mayor por sistema de elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de cincuenta y ocho años. Los Suboficiales Mayores también pasarán a la situación de reserva al llevar seis años de permanencia en el empleo.

ESCALA DE CABOS Y GUARDIAS

La obtención del primer empleo de la escala, GUARDIA CIVIL, es equivalente al título de técnico del sistema educativo general de Técnico.

FORMA DE INGRESO:

Se logra alcanzar el empleo de Guardia Civil por ingreso directo, a través de alguna de las siguientes VÍAS:

* El 50 por ciento de las plazas convocadas para acceder a la Escala de Cabos y Guardias, a los militares profesionales de tropa y marinería, que lleven como mínimo cinco años de servicios continuados en su Ejército respectivo, en la fecha prevista de incorporación al centro de formación.

*Alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

* Modalidad libre.

SISTEMA SELECTIVO:

– Concurso-Oposición.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

– Graduado en Educación Secundaria u otro equivalente o superior.

EDAD:

Tener cumplidos dieciocho años de edad antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes y no tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publique la correspondiente convocatoria, la edad de treinta años.

PLAN DE ESTUDIOS:

– Un año académico y un año de prácticas en Unidades del Cuerpo.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

. De Guardia Civil a Cabo, por el sistema de concurso-oposición.
. De Cabo a Cabo Primero, por el sistema de antigüedad.
. De Cabo Primero a Cabo Mayor, por el sistema de elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de 58 años.

CÓMO ACCEDER A LA ESCALA MÁS BÁSICA DE LA GUARDIA CIVIL

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